Coaching ist das essenzielle Führungsverhalten im 21ten Jh.

 

Führungskräfte, die coachen können, sind die Grundlage einer starken Unternehmenskultur.

nXstep coacht Führungskräfte und trainiert Führungskräfte darin, selbst coachen zu können.

   


Gute MitarbeiterInnen wollen Eigenverantwortung. Sie brauchen keine Führung die hauptsächlich Antworten gibt, sondern Eine die gute Fragen stellt.

 

Ist Ihr Arbeitsumfeld geprägt inspirierenden Ideen und aufbauenden Gesprächen? 

 

Oder wissen Sie nicht wirklich worüber Ihre Mitarbeiter gerade nachdenken. Vielleicht müssen Sie befürchten dass diese sich (wie ca. 70% aller Arbeitnehmer)* damit beschäftigen den Job zu wechseln. 

  • Wissen Sie was Ihre MitarbeiterInnen beschäftigt und wissen Ihre MitarbeitInnen was Sie gerade umtreibt?
  • Sprechen Sie und Ihre MitarbeiterInnen offen über echte Probleme und begangene Fehler?
  • Wachsen Sie und Ihre MitarbeiterInnen über sich hinaus und haben das Gefühl die Herausforderungen meistern zu können.?

Falls Sie eine der Fragen mit "nein" beantworten, sollten Sie etwas ändern und eine vertrauensvolle Atmosphäre  schaffen. 

Nutzen Sie Fragetechniken statt Sagetechniken, bevor Ihre MitarbeiterInnen Sie verlassen.

Beziehungen sind komplex und jeder Mensch möchte in seiner Individualität angenommen werden. Ehrliches Interesse, Wertschätzung und Offenheit sind der Schlüssel  zu einer vertrauensvollen Atmosphäre. Funktionierende, validierte Coaching Werkzeuge helfen Ihnen ein solches Arbeitsumfeld zu schaffen. 

 

Ihre guten MitarbeiterInnen wollen Eigenverantwortung und wollen sich weiterentwickeln. Sie brauchen Führungskräfte die gute Fragen stellen. 

 

Wir zeigen Ihnen das Wie...

 


Drei einfache Schritte

1. Schritt

 

30 Minuten Gratis-Coaching-Termin. Sie lernen nXstep kennen und erarbeiten ein erstes Ziel.

 

2. Schritt

 

Lösungsorientierte Fragen kennenlernen und erste Erfolge bei der Anwendung erleben.

 

3. Schritt

 

Coaching als effektives Führungsinstrument lernen. Erleben wie es ist Verantwortung abzugeben und die richtigen Fragen zu stellen.



Auswahl an Firmen und Organisationen mit und für die nXstep® gearbeitet hat und arbeitet

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