Wenn Beziehungen gelingen - gelingt alles!


Was wir tun: 

nXstep® stärkt Sie bei Ihren Veränderungsprozessen. Mit Ihnen zusammen ermöglichen wir den nächsten, wichtigen Schritt um Ihre Organisation oder Unternehmung zukunftsfähig und erfolgreich zu machen. In unserer immer komplexer werdenden Zeit ist das Bild vom Vogelschwarm, der sich immer wieder neu formiert, sehr passend. Schnelles Feedback und flexible Strukturen, auf die man sich verlassen kann, sind zwingend nötig um heute und v.a. auch noch morgen erfolgreich sein zu können. Wir unterstützen Sie individuell und als Organisation. Wir coachen und trainieren Sie, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und Ihre Kompetenzen effektiv nutzen können. 

 

 


Wie wir das tun:

Mit seinen ausgewählten Partnern formiert sich nXstep® immer wieder zum optimalen Team. So werden wir Ihrer Situation bestmöglich gerecht und nutzen das Expertenwissen der jeweiligen Kollegen effizient und effektiv. Bei nXstep sind wir überzeugt, dass einzelne Menschen und ganze Organisationen das Potenzial in sich tragen um die individuell passende Lösungen zu finden. Gerade in sehr schwierigen und komplizierten Fällen ermöglicht nXstep® durch Facilitation, Coaching und lösungsorientierte Fragestellungen das ganze Wissen und Potenzial einer Einzelperson oder einer Organisation nutzbar zu machen.

 

  


Warum wir das tun:

Die Leidenschaft Menschen, Unternehmen und Organisationen zu ermöglichen ihr ganzes Potenzial zu nutzen, treibt uns an. Potenzial ist per Definition eine ungenutzte Ressource und die soll zu einer verfügbaren Ressource werden. Wird aus den unterschiedlichen Ressourcen letztlich Kompetenz (competo = zusammenfallen), dann sind Organisation und Menschen wirksam. Wir lieben Menschen und glauben an deren Fähigkeiten weit über sich hinauszuwachsen. 

  

 


Unser Versprechen: 

Sie werden mit nXstep® immer von den für Sie bestmöglichen Experten begleitet. Ihre Organisation ist einzigartig und hat ganz individuelle Stärken sowie Herausforderungen.  Deshalb stellen wir das Team, welches Sie bei Ihrem Veränderungsprozess begleitet, speziell für Sie angepasst zusammen. Es muss für Sie sowohl auf der fachlichen als auch auf der persönlichen Ebene stimmen. Menschen sind häufig "Jack of all trades". Die Partner von nXstep® sind "Master of one" auf deren Gebiet. Im Team ergänzen sich diese individuellen Fähigkeiten zu einer wunderbaren Kraft. 

 



nXstep® - Themen

NACHFOLGE

weitergehen - weitergeben

 

Wenn Sie Ihr Lebenswerk weitergeben ist das eine sehr persönliche Angelegenheit. Als Unternehmer und Führungskraft verstehe ich das sehr gut.

Wie sollen Sie denn loslassen können, wenn Sie nicht etwas neues ergreifen können. Das ist wie bei einem Trapez-Künstler: Er wird nicht loslassen wenn das andere Schwungseil nicht in greifbarer Nähe ist.

Sie wollen sicher sein, das Sie das eine loslassen und das andere erfolgreich ergreifen können. Dazu braucht es gute Gespräche und Vertrauen in den oder die NachfolgerIn. Sehr häufig ist etwas Unterstützung für solche Gespräche hilfreich.

 

 

 

Professor Dr. HC Berd Rügg* nennt die Hauptgründe, warum Unternehmens-nachfolgen scheitern.

Die ersten beiden sind "das Hinauszögern der Entscheidung zur UNV überhaupt aktiv zu werden" und "die brutale Unterschätzung des emotional (eigenen und fremden) Aufwandes zur UNV".  

nXstep® steht Ihnen bei den zwischenmenschlichen Aspekten der Nachfolgeregelung zur Seite und macht sicher, dass jeder am Nachfolgeprozess Beteiligte gehört und verstanden wird. nXstep® leitet den Nachfolgeprozess lösungsorientiert, respektvoll und individuell. Wir greifen nicht inhaltlich ein. Sie sind der Steuermann bzw. die Frau am Steuer und Sie kennen das Schiff. nXstep® ist ein Lotse der für eine Zeit lang in schwierigen Gewässern an Bord kommt. Wir bewegen mit Ihnen den Fortschritt des Nachfolgeprozesses doch Sie bestimmen das Tempo.   

Das besondere an unserer Arbeit ist, dass wir sehr flexibel und individuell auf Sie eingehen und besonders in schwierigen Konstellation sehr erfolgreich vermitteln. 

 

Gemäss unseren AGB´s verrechnen wir nur den geleisteten Aufwand nach Stundensatz und wenn Sie mit der Arbeit nicht zufrieden sind bekommen Sie einen Betrag rückerstattet. 

 

Gehören Sie zu den Unternehmern die es anpacken. Greifen Sie zum Telefon und kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Erstgespräch. 

 

*Artikel in der FAZ 26.11.2015 "10 Top Gründe warum UNV scheitern"

COACHING

Potenzial nutzen

 

Sie brauchen einen Coach um Ihr Potenzial bestmöglich nutzen zu können. Für Sportler oder Top-Führungskräfte ist es  selbstverständlich, dass sie jemanden an ihrer Seite wissen möchten, der sie auf ihrem Weg begleitet und sie zu Höchstleistungen leitet. Ein guter Coach spiegelt Ihre Aussagen und Haltungen. Er unterstützt Sie darin Ihr Potenzial als Ressourcen zu erkennen und das dann als Kompetenz "auf die Strasse" zu bringen, also das volle Potenzial umzusetzen!
Menschen nutzen Ihre Kompetenzen oft nicht sinnvoll. Sie sind zu stark auf einen Bereich (z.B. Handeln) konzentriert und vernachlässigen andere Bereiche.   

 

 

 

nXstep® stärkt Sie dabei autonom auf alle Ihre Bereiche zugreifen zu können. nXstep® arbeitet konsequent systemisch lösungsorientiert. Diese in den 1970iger Jahren entwickelte Methode ist nachweislich* effizienter als herkömmliche Beratungs- oder Theraphieansätze. Lösungsorientiertes Coaching ist stark vom therapeutischen Ansatz abzugrenzen, da nicht das Kranke geheilt wird, sondern das Gesunde gestärkt.

Sie lösen 80%-90% Ihrer Probleme selbstständig und oft ohne, dass Sie es bewusst wahrnehmen. Wenn Sie dann mit etwas feststecken haben wir im lösungsorientierten Coaching das Fachwissen Ihre Lösungskompetenz auch für diese Situation anzuwenden.  

nXstep® Coaching ist z.B. bei grossen Lebensentscheidungen, Standortbestimmungen, Burn out und Stressregulation sehr unterstützend. Oft geht es auch in Richtung Mediation bei Beziehungsthemen. Für Gruppen kann es auch ein Zukunftsworkshop sein oder vielleicht gilt es das Teamkonflikte langfristig zu lösen.

 

Sie wollen nicht mehr mit "angezogener Handbremse" durchs Leben gehen? kontaktieren Sie uns noch heute für ein kostenloses Sondierungsgespräch.

 

TRAINING

Kompetenzen stärken

 

Veränderung gab es schon immer und sie wurde auch immer schon als "das geht viel zu schnell" wahrgenommen. Als es z.B. die ersten Autos gab, hatten die Menschen Angst bei den hohen Geschwindigkeiten würde es den menschlichen Körper zerreissen... So hat der Mensch schon immer eine gewisse Angst vor Veränderungen.

Fakt ist, dass sich heute pro Zeiteinheit mehr verändert.  Darauf müssen Sie sich und Ihre Mitarbeiter einstellen und ausrüsten. Training in Selbststeuerung, emotionaler Intelligenz, Beziehungs-fähigkeit, Lean Management, Coaching u.v.m. sind heute unabdingbar.    

 

 

 

Eine gerade veröffentlichte Studie von HAYS Recruiting* hat einmal mehr verdeutlicht, dass die in Zukunft nötigen Kompetenzen im Zwischenmenschlichen liegen und gerade bei Führungskräften grosse Defizite bestehen wenn es darum geht "auf Augenhöhe" zu führen. Das kann man trainieren. 

 

 

*HAYS HR-Report 2017 "Schwerpunkt Kompetenzen für eine digitale Welt"



nXstep® - Partner

 

Personalberatung, Recruiting

 

Seit 2013 ist nXstep® Partner  bei addexpert. Die Partnerschaft ermöglicht es, schnell Ressourcen zu nutzen, wenn es darum geht, bei Nachfolgeregelungen Geschäftsführer oder neue Mitarbeiter zu finden.

Die Arbeit hat nXstep® in den letzten Jahren einen ausgezeichneten Überblick über die Bedürfnisse der Personalbeschaffung von KMU und Grossunternehmen gegeben.    

 

 

 

 

Auch hier ist ein enormer Wandel im Gang. Die digitalen Möglichkeiten und das Social Media haben die Personalabteilungen der Firmen vor ganz neue Herausforderungen gestellt. Die Veränderung haben hier gerade erst begonnen und ich bin sehr dankbar bei addexpert mit einer Firma zu arbeiten die Vorreiter im Nutzen der digitalen Medien ist.

 

Hier sind die Jobs die unsere ca. 20 Partner momentan schweizweit  anbieten.  

 

Facilitation, Innovation und Service Design

 

  

Mit IN.flow arbeitet nXstep® vor allem bei Veränderungs- und Innovationsprozessen. Die beiden Kolleginnen sind u.a. ausgewiesene Experten im Service- und Innovation Design. Wir fokussieren uns auf den Prozess. Sie konzentrieren sich auf die Inhalte. Wichtig ist, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen und somit Mehrwert für Mitarbeiter, Kunden und Unternehmen zu generieren.  
 

 

Veränderungsprozesse bringen häufig Unsicherheiten und diffizile Gruppendynamiken mit sich. In diesen Phasen ist es von Bedeutung, das Vertrauen und Engagement der Mitarbeitenden nicht zu verlieren und die Beteiligten in ihren Ressourcen zu stärken. Häufig werden die Kosten eines Veränderungsprozesses, der nicht ganzheitlich und unter Beachtung von inhaltlichen, sozialen und emotionalen Aspekten durchgeführt wird, unterschätzt. Werden Veränderungsprozesse top-down durchgedrückt, Mitarbeitende entmündigt oder Standardlösungen aufgezwungen, kann dies z.B. höhere Fluktuation, Krankenstand, innere Kündigungen oder langfristige Produktivitätseinbussen zur Folge haben.
Wir gehen tief, damit Sie als Unternehmen eine gute verwurzelte Kultur gestalten können.

 

Learning & Development

 

 

Mit NKD leitet nXstep® Train the Trainer Projekte. 2015 Mitarbeit an einem 1 1/2 tägigen Workshop für die Deutsche Post (PeP). nXstep® unterstützte beim Erstellen des Workshops und übernahm dann die Ausbildung der Master-Moderatoren. Diese trainieren dann wiederum andere Moderatoren um den Workshop weiterzugeben. Insgesamt durchlaufen 200.000 Mitarbeiter diesen Workshop. 

  

 

2016 trainierte nXstep® die Moderatoren von Deutsche Post DHL Global Forwarding (DGF) für einen Workshop für 33.000 Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Workshops werden in unterschiedlichen Sprachen von NKD erstellt und nXstep® übernahm den deutschsprachigen sowie in 2017 / 2018 einen internationalen Teil.
Hier reinklicken um die Arbeit von NKD kennenzulernen.


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