Coaching ist das essenzielle Führungsverhalten im 21ten Jh.

   Führungskräfte, die coachen können, sind die Grundlage einer starken Unternehmenskultur. 

 

nXstep coacht Führungskräfte und trainiert Führungskräfte darin, selbst coachen zu können.

Gute Führung stellt gute Fragen.

Wir wissen, dass es in Firmen und Organisation enorm viel ungenutztes Potenzial gibt. Wenn sich die Art der Führung und des Managements nicht ändert, bleibt das auch so. Unserer tiefer Wunsch und unsere Motivation ist es, dieses Potenzial freizusetzen. Wir wollen, dass es dem Einzelnen in der Organisation gut geht, dass sie oder er wertgeschätzt wird und sich entfalten kann.

Obendrein profitiert das Unternehmen durch zufriedene Mitarbeiter, was wiederum die Voraussetzung für zufriedene Kunden ist und das wiederum die Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmensgewinn. 

Um das zu erreichen gilt es zu lernen gute Fragen zu stellen und dann gut zuzuhören.

 

Ein paar Fragen an Sie:

Ist Ihr Arbeitsumfeld geprägt von inspirierenden Ideen und aufbauenden Gesprächen? Oder wissen Sie nicht wirklich worüber Ihre Mitarbeiter gerade nachdenken. Vielleicht müssen Sie befürchten dass diese sich (wie ca. 70% aller Arbeitnehmer)* damit beschäftigen den Job zu wechseln. 

  • Wissen Sie was Ihre MitarbeiterInnen beschäftigt und wissen Ihre MitarbeitInnen was Sie gerade umtreibt?
  • Sprechen Sie und Ihre MitarbeiterInnen offen über echte Probleme und begangene Fehler?
  • Glauben Sie, dass Ihre MitarbeiterInnen das Gefühl haben die Herausforderungen meistern zu können.?

Falls Sie eine der Fragen mit "nein" beantworten, laden wir Sie ein etwas zu ändern.  

 


Wir gehen mit Ihnen den nächsten Schritt

 

30 Minuten Kostenloses Erstgespräch. Sie klären mit uns ab welche nächsten Schritte für Sie wichtig sind. 

 



Auswahl an Firmen und Organisationen mit und für die nXstep® gearbeitet hat und arbeitet

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