Unsere Welt verändert sich rasant.

 

Gehen wir den nächsten Schritt.


Die Art der Führung verändert sich.

 

Nicht der Einzelne sondern das Team ist Kompetenz- und Entscheidungsträger. Das erfordert die Demut sich zurückzunehmen und es braucht Flexibilität. Mitverantwortung und Ownership sind Motoren für Innovation. Führung braucht in Zukunft die Fähigkeit Ideen und Menschen zusammenzubringen.

 

Bilden Sie sich weiter. Kontinuierlich.


Veränderung ist der Normalzustand.

 

Wenn sich Veränderung ankündigt, bestehen viele Ängste. Die meisten Menschen sehen zuerst, was sie verlieren und nicht das, was sie gewinnen. Die Veränderungen, die anstehen, sind gewaltig und unaufhaltsam. 

 

Stellen Sie sich darauf ein. 


Wir steuern immer komplexere Systeme

 

 

Die digitale Transformation erfordert von uns einen gesunden Umgang, vor allem miteinander. Wir haben die neuen Technologien geschaffen, jetzt müssen wir lernen sie zu beherrschen. Das geht an die Wurzel von dem wer wir sind und wer wir sein werden. 

 

Haben Sie Mut.